Présentation
L’apprenti est employé par une institution de soins, qui est responsable de la formation et pourvoit à la pratique professionnelle.
L’école professionnelle dispense les cours théoriques (branches professionnelles et culture générale) ainsi que le sport.
L’Organisation du monde du Travail (OrTra Jura) organise les cours interentreprises (pratique de compétences de base)
La durée de la formation est de 2 ans.
Admission
Les personnes doivent avoir conclu un contrat d’apprentissage avec une entreprise formatrice, qui doit obtenir l’accord du Service de la formation postobligatoire (SFP).
Rémunération pendant le formation
1re année : pas de rémunération
2e année : 290 francs par mois (pas de 13e salaire)
3e année : 580 francs par mois (pas de 13e salaire)
Support de cours
En début de première année, l’apprenti doit acquérir les supports de cours qu’il utilisera au cours des trois ans de sa formation : leur coût se monte approximativement à 600 francs (800 francs pour la maturité intégrée).
Forfait administratif
Un forfait administratif de 100 frs est facturé en septembre de chaque année. Les activités extérieures sont encaissées durant l’année, jusqu’à concurrence de 170 frs par an (en plus de la semaine hors cadre de 1e année).